男女不限,20-45岁,熟手,身体健康。
男女不限,18-45岁,熟手,身体健康。
1、根据品牌定位、市场趋势提出设计方案,完成产品创意、设计工作;
2、负责款式的设计研发工作,跟进款式研发质量及进度;
3、对上市产品的颜色及款式进行搭配,补充设计款式,完善产品品类;
4、未产品生产提供技术支持和设计服务,解决技术问题。
岗位职责:(非品牌女装行业三年以上同岗位经验匆扰)
1、本科以上学历服装设计专业毕业;
2、有8年品牌工作经验,独立完成季度分配及开发任务,洞悉市场趋势。
3、优秀的手绘功底,电脑设计软件应用熟练;
4、对流行趋势的市场触觉灵敏,色彩敏感度高,服饰搭配运用能力强;
5、熟悉服装成本构成、工艺制作,对产品有较强的品质感要求,具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能(款式/面料/型体/舒适度等),能独立完成开发设计工作;
6、对于工作严谨仔细,有较强的责任心。
8、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等相关部门相互协作,完善产品策划,品质控制等工作;
1、20-40岁内,男女不限
2、有知名品牌服装营销与生产方面的经验,从事过商品管理与货控体系建立经历者优先(无服装行业经验者勿投)。
3、大专以上学历,商品统计学、电脑应用专业等
4、具有良好的沟通能力,熟悉电脑,工作细腻耐心。
5、有较强的数据统计能力及数据分析能力。
1. 根据公司制定销售额任务和各季货品占比确定商品采购量和采购方案;
2. 拟定和执行采购方案,并组织相关订货人员的订货会前商品培训;
3. 指导下级进行各区的货品配发及调配;
4. 当货品投入市场后对于定量和实际销售跟踪,并进行货品的分析确定。
5. 根据公司整体的销量任务,努力完成并把货品要合理量化到各区域终端门店;
6. 调查和分析商品销售规律,结合商品“5适”原则,有效制定商品的计划和分配;
7. 负责对产品销售信息进行收集、汇总、数据分析,为销售提供畅、滞销款统计排名,及时跟踪库存动态,做好库存货品的合理调配与促销方案建议;
8.协助客服部处理客户投诉问题,为客户关系服务提出建设性建议;